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    Nuestra fuerza laboral global

    People in Hardhats Nuestra fuerza laboral global

    Nuestra forma de acelerar el futuro de la energía no se define por raza, sexo, edad u orientación.

     

    La diversidad no es una responsabilidad que se debe cumplir, una política a implementar o un programa que se debe establecer. En AES, creemos que la diversidad nos permite ofrecer el máximo valor a nuestras comunidades y actuar como la empresa más fuerte que podemos ser.

    Las personas que controlan nuestras finanzas, dirigen nuestras plantas y restauran  la energía  después de las tormentas, son reflejo de los clientes y comunidades cuyas vidas estamos mejorando. Nuestra gente proviene de diversos orígenes, culturas y disciplinas para proporcionar estos servicios de energía esenciales para nuestras comunidades a través de programas locales de seguridad, infraestructura, educación y medio ambiente.

    Estamos conformados por una fuerza de trabajo diversa, porque sabemos que tenemos que tener a las personas adecuadas en el lugar adecuado y en el momento adecuado, para cumplir con nuestros compromisos de acelerar un futuro energético más sostenible. Es por eso que tenemos un enfoque integral para el desarrollo del talento y la preparación de la próxima generación de líderes de la industria. Nuestra gente es la razón por la que hoy lideramos la transformación global de las energías renovables.

     

    Descarga nuestro Informe de sostenibilidad

    2019 AES Sustainability Report (EN)
    people collaborating at a work desk

    Gestión del talentos

    El equipo de innovadores AES nos ha convertido en la empresa de energía más impactante del mundo, y aún queda trabajo  más emocionante por hacer. Es por eso que estamos comprometidos en ayudar a nuestra gente para desarrollar todo su potencial. Nuestro enfoque integral para atraer, desarrollar y energizar a nuestra talentosa fuerza laboral en todo el mundo hace precisamente eso, al tiempo que nos permite acelerar el futuro de la energía.

    Nuestra estrategia global de gestión del talento considera el ciclo de desarrollo completo de una persona AES y los objetivos profesionales. Nos enfocamos en desarrollar a nuestra gente en tres áreas clave que se adapten a las necesidades específicas del negocio: programas de aprendizaje formal, evaluaciones y planificación profesional,  experiencia y exposición. Nuestros profesionales reciben capacitación continua en áreas como liderazgo, compliance y seguridad, que son esenciales para nuestro negocio. Nos tomamos el tiempo para comprender el estado actual de nuestro talento a través del análisis, las evaluaciones de desarrollo y las mediciones de rendimiento, además de un sistema integral de gestión del rendimiento global que incluye todos los puestos de gestión media y alta, así como los sistemas locales en cada país donde trabajamos.

     

    Siempre estamos buscando personas apasionadas que se unan a nosotros en nuestra misión de acelerar el futuro de la energía juntos.

     

    Si eso te describe, echa un vistazo a nuestras carreras.

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